Rekrutacja i onboarding
Prowadzenie rekrutacji end-to-end i skuteczne wdrażanie nowych osób.
Rekrutacja pracowników →Dla firm
Hardvice to wsparcie HR dla firm: bez budowania pełnego etatu. Pracujemy jak wewnętrzny HR Manager - rekrutacja, procedury, wynagrodzenia, szkolenia i audyt. Oferta jest dla właścicieli i zarządów MŚP, nie dla korporacyjnych działów personalnych z dwudziestoma etatami.
Prowadzenie rekrutacji end-to-end i skuteczne wdrażanie nowych osób.
Rekrutacja pracowników →Przegląd procesów, luki, rekomendacje i strategia.
Audyt HR →Siatka płac, benefity i przygotowanie do dyrektywy o wynagrodzeniach.
Wynagrodzenia i benefity →Programy dla liderów i zespołów, ścieżki kariery.
Szkolenia HR →Stałe wsparcie kilka godzin w miesiącu, bez pełnego etatu.
HR na godziny →Zewnętrzny HR dla małej firmy, która nie buduje całego działu.
Dla małych firm →Dla małych i średnich firm, które chcą profesjonalnie zarządzać zespołami, ale etat HR byłby za duży. Współpraca przede wszystkim online, w całej Polsce. Kandydaci mają osobną ofertę: CV, LinkedIn, rozmowy.